Interview mit Rootconnect Geschäftsführer Peter Pavlovski

Peter Pavlovski, Geschäftsführer der Werbeagentur Rootconnect, berichtet in diesem Interview unter anderem über Themen, die in der heutigen Wirtschaft zu kurz kommen, welche unternehmerischen Tugenden er für am wichtigsten hält und in welcher Beziehung er zu kreativem arbeiten steht.

Wenn Sie Ihr Unternehmen in einem Satz erklären müssten, was würden Sie sagen?
Rootconnect liefert effiziente Tools für zeitgemäßes Marketing.

Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
Ich bin ein eher vielseitiger Mensch, der gerne in einem Team von motivierten und qualifizierten Kollegen arbeitet.

Welche Projekte lösen bei Ihnen Leidenschaft und Emotionen aus?
Projekte bei denen die Kunden bereit sind mit uns gemeinsam neue Wege zu beschreiten.

Was würden Sie gerne entwickeln und zum Leben erwecken?
Ein regionales IT- und E-Business Portal für Rheinland-Pfalz.

Ihr größtes Ziel?
Ich wünsche mir eine Firma Rootconnect, in der kreatives Arbeiten und das Entwickeln innovativer Ideen noch größeren Raum einnehmen können.

Wie verbringen Sie am liebsten Ihre freie Zeit?
Am liebsten verbringe ich meine Zeit mit meinem kleinen Sohn. Schlittenfahren, Spazieren gehen und toben haben hier eine große Priorität.

Welche Visionen haben Sie für die Zukunft?
Ein Leben in dem die Segnungen der digitalen Welt ausgeschöpft werden, den Menschen jedoch genug Raum auch für nicht digitale Lebensanteile gelassen wird.

Was bedeutet Unternehmenskultur für Sie?
Unternehmenskultur ist ein Thema, das zurzeit in der Wirtschaft viel zu kurz kommt. Preisdruck und Krisenstimmung sind Themen, die bei vielen Unternehmen angesagter sind.
Zur Unternehmenskultur zählt für mich die Fähigkeit eines Unternehmens, die vielen, heterogenen Interessen - der Menschen, die in einem Unternehmen arbeiten, deren Familien, der Öffentlichkeit etc.- für alle Beteiligten gewinnbringend unter einen Hut zu bringen.

Ihr Leitmotiv?
Im Sinne der letzten Frage eine gute Work-Life Balance erreichen.

Welche unternehmerischen Tugenden halten Sie für die wichtigsten?
Diesen Punkt sehe ich eng verknüpft mit der Unternehmenskultur. Unternehmer sind in erster Linie dazu aufgerufen, der Gesamtheit der Entscheidungen und Prozesse genügend Beachtung zu schenken, und einen Ausgleich herbeizuführen zwischen menschlichen und wirtschaftlichen Aspekten des Lebens.

Welchen Entwurf hätten Sie selbst gern verantwortet?
Den Entwurf des Eifelturms.

Wann und wo sind Sie am kreativsten?
Wenn ich mich in einem Kunden- oder Mitarbeitergespräch befinde. Wichtig ist dabei ein Kommunikationsprozess.

Wieso sind Sie Teilnehmer der Loc@l bit geworden und wo sehen Sie hier die Mehr- Werte?
An der Idee der LocalBit hat mich besonders angesprochen, dass sich hier auch die Personen sehr stark im Vordergrund stehen, nicht vorrangig Unternehmen. Dadurch gibt es viel weniger Anonymität. Für mich ist die LoaclBit ein gelungenes Forum von Ideen, Unternehmern und Führungspersönlichkeiten aus der IT-Wirtschaft, die sich IT- und E-Business Themen widmen. Ich sehe dieses zeitgemäße Forum als eine interessante Basis um, auch bezogen auf unternehmerische Leitlinien, Wirtschaftliches und Menschliches in digitale Prozesse besser zu implementieren und voranzutreiben.

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